İngiltere’de iş gücü piyasası gevşiyor, boşta olan ve çalışabilecek personel sayısı Haziran ayında arttı

Foreks – Bugün yayınlanan ve yakından izlenen bir ankete göre, İngiltere’nin işgücü piyasası Haziran ayında açık bir şekilde yumuşama belirtileri gösterdi ve personel bulunabilirliği COVID-19 salgınının zirvesinden bu yana en hızlı şekilde arttı.

İşe Alım ve İstihdam Konfederasyonu (REC) ve KPMG, Mayıs ayında 63,3 olan personel bulunabilirliği endeksinin Haziran ayında 66,1’e yükselerek Kasım 2020’den bu yana en yüksek seviyeye ulaştığını bildirdi. Sadece pandemi sırasında, 2008-09 küresel mali krizinde ve 11 Eylül sonrasında daha yüksek değerler kaydedildi ve bu da iş piyasasında önemli bir gevşekliğe işaret ediyor.

Bu değişime rağmen, gruplar verilerin dramatik bir gerilemeden ziyade yaygın ekonomik belirsizliği yansıttığını söyledi. KPMG CEO’su Jon Holt, “Devam eden jeopolitik türbülans ve artan maliyet tehdidinin yanı sıra teknoloji verimliliği vaadi, şirketlerin işe alımlarında bekleyip görmeye devam ettiği anlamına geliyor” dedi.

Haziran ayında hem personel talebi hem de işe başlama ücretleri düşerek işgücü piyasasının ivme kaybettiği görüşünü güçlendirdi. Analistler, Perşembe günü açıklanacak olan Ulusal İstatistik Ofisi (ONS) verilerinin ücret artışındaki daha geniş çaplı bir yavaşlamayı teyit etmesini bekliyor.

BoE’nin, resmi işgücü piyasası istatistiklerinde süregelen sorunlar nedeniyle özel sektör göstergelerine giderek daha fazla ağırlık vermesi nedeniyle, verileri gelecek ay faiz oranlarını düşürmek için daha fazla gerekçe olarak görmesi muhtemel.