İngiltere’de İş dünyası güveni Haziran ayında küçük bir artış gösterdi, ekonomik iyimserlik son 10 ayın en yüksek seviyesinde

Foreks – Lloyds (LON:LLOY) Bank İş Dünyası Barometresi’ne göre İngiltere’de iş dünyası güveni Haziran ayında hafif bir artış göstererek Nisan ayındaki keskin düşüşün ardından toparlanmaya devam etti. Güven bir puanlık artışla %51’e yükselerek Mayıs ayındaki 11 puanlık toparlanmanın üzerine çıktı ve İngiliz firmaları arasındaki hissiyatın iyileştiğine işaret etmiştir.

Bu mütevazı artış, son on ayın en yüksek seviyesine ulaşan ekonomik iyimserlikteki artıştan kaynaklandı. İşe alım niyetleri de üst üste ikinci ay güçlendi ve işletmelerin %60’ı önümüzdeki yıl personel sayısını artırmayı bekliyor.

İşe alımlar için net denge beş puan artarak %45’e yükselirken, ücret artışı beklentileri son dört ayın en yüksek seviyesine ulaştı ve firmaların %36’sı %3 veya daha fazla ücret artışı bekliyor.

Fiyat beklentileri iki puanlık düşüşle %61’e gerileyerek son üç ayın en düşük seviyesine inse de uzun vadeli ortalama olan %44’ün oldukça üzerinde kalarak iş ortamında enflasyonist baskıların devam ettiğine işaret ediyor.

Sektörel eğilimler imalat ve perakende sektörlerinde güçlü toparlanmalar olduğunu ortaya koyarken, her iki sektörde de güven 12 puanlık artışla %52’ye yükseldi. Bu, imalat sektörü için son 11 ayın en yüksek seviyesine işaret ediyor. Ancak inşaat ve hizmet sektörleri sırasıyla beş ve dört puanlık düşüşler kaydetti.

Bölgesel performans karışıktı. Galler’de güven 31 puanlık önemli bir artış gösterirken, bunu Londra’daki 11 puanlık artış takip etti. Doğu İngiltere, Güney Batı, Kuzey Batı ve Güney Doğu gibi bölgelerde de mütevazı artışlar kaydedildi. Buna karşılık, geri kalan bölgelerde güven düşerken, Batı Midlands 20 puanlık düşüşle en büyük düşüşü yaşadı.

Lloyds Bank’tan Charlotte Varney, “Haziran ayı rakamları Birleşik Krallık’taki işletmelerde büyüme ve fırsatların devam ettiğini gösteriyor. İşe alım niyetlerinde devam eden artış ve sektörel toparlanmalar, firmaların ihtiyatlı bir iyimserlik içinde olduğunu ve kısa vadeli zorlukların ötesine bakmaya başladığını gösteriyor” dedi.

2-16 Haziran tarihleri arasında 1.200 şirketten toplanan veriler, ekonomik belirsizlik, ücret baskıları ve bölgesel eşitsizlikler karşısında Birleşik Krallık’taki işletmelerin artan direncini ortaya koyuyor. Yine de sektörler ve bölgeler arasındaki dengesiz eğilimler, firmalar uzun vadeli büyüme planları yaparken hedefe yönelik desteğe duyulan ihtiyacın altını çiziyor.